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ABOUT US
人事經(jīng)理
7000-10000
最低學(xué)歷：
本科
招聘人數(shù)：
1
經(jīng)驗要求：
5-10年
工作地區(qū)：
湖南省長沙市雨花區(qū)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略搭建適合公司發(fā)展的組織架構(gòu)和人力資源管理機制，進行人才招聘、培訓(xùn)、考核等人事工作；
2、負(fù)責(zé)制定和推進集團公司各項規(guī)章制度、工作流程及行為規(guī)范；
3、制定公司績效考核和獎懲制度，組織實施績效考核并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督管理，不斷完善績效管理體系；
4、負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)方案的制定、執(zhí)行與考核工作；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助推動企業(yè)理念及企業(yè)文化建設(shè)的實施和考核；
6、負(fù)責(zé)集團重要會議召開，并落實會議決議的執(zhí)行及考核；
7、負(fù)責(zé)集團和各子公司的行政指導(dǎo)及監(jiān)管工作；
8、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的各項臨時工作任務(wù)。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等與人事行政相關(guān)專業(yè)，具有5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗；
2、擁有人力資源管理師二級及以上的資質(zhì)，具備較深的現(xiàn)代人力資源管理論基礎(chǔ)和豐富的實際操作經(jīng)驗；
3、熟悉國家、地區(qū)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)勞動合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的專業(yè)知識；
4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)心、敬業(yè)，有較強的協(xié)調(diào)溝通能力；
5、有零售、房地產(chǎn)、建筑、機電工程等相關(guān)行業(yè)的人事管理經(jīng)驗優(yōu)先。
上班時間：周一到周五：8:30-12:00,13:30-17:30；周六：9:00-12:00
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